Spontane sollicitatie
Niet meteen de job gevonden die je zocht? Solliciteer spontaan en dan nemen we snel contact met jou op.
Spontane sollicitatie
Niet meteen de job gevonden die je zocht? Solliciteer spontaan en dan nemen we snel contact met jou op.
In het kort
Bij JUUNOO willen we de bouwwereld volledig opnieuw uitvinden. Straffe taal? Wij denken van niet. Het afval van binnenmuren veroorzaakt namelijk maar liefst 1% van de totale CO2-uitstoot wereldwijd. Daarom hebben we er onze missie van gemaakt om dat met de helft te verminderen. Bye bye wegwerp, hallo circulariteit! Met ons team gaan we volop voor een duurzame bouwwereld. Klaar om samen de wereld te veranderen?
Overtuigd?
Vertel ons jouw verhaal en laat ons samen een impact maken. Vermeld in het online sollicitatieformulier zeker jouw gerealiseerde prestaties, alles waar je fier op bent en verras ons positief!
Veel succes!
- Deel dit artikel
Wat mag je van ons verwachten?
- Kom terecht in een team van gelijkgestemden waar je écht het verschil maakt! Jouw job heeft een positieve impact op de klimaatverandering en daar ben je fier op. #createimpact
- Werk waar en wanneer je wil, plaats- en tijdsonafhankelijk werken vinden we belangrijk.
- Geen gebrek aan enthousiasme hier. Onze open JUUNOO-cultuur biedt je heel wat groeimogelijkheden.
- Ga aan de slag binnen een high performance omgeving waar autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan. Neem je graag initiatief? Dan zit je hier goed!
- Work hard, p(l)ay hard. Klinkt cliché? Wij denken van niet. Jouw inzet wordt goed beloond en wordt aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een mobiel abonnement, én (als je dat wenst) een elektrische wagen. Zo heb jij alvast geen last van die lage emissiezone.
Wij willen slim bijleren impact creëren resultaten boeken vertrouwen opbouwen
We willen slim bijleren impact creëren resultaten boeken elkaar vertrouwen
Learn smart
Als 1 van de 8 miljard mensen ter wereld, bezitten we slechts een fractie van de wereldwijde kennis. Onze groei versnellen doen we door te leren van wie al eerder deed wat wijzelf willen bereiken of verbeteren. Dat is waarom we bij JUUNOO geregeld uit comfortzone stappen en op zoek gaan naar die experts. Plan meetings, luister, leer en overtroef iedereen die er alleen voor wil gaan.
Create impact
Bij JUUNOO streven we er elke dag naar om impact te creëren. Tegen 2030 zal ons duurzame bedrijfsmodel de nieuwe wereldwijde norm worden binnen de bouwsector. Elke dag bouwen we aan een blijvende en positieve impact. Zo inspireren we anderen om samen met ons actie te ondernemen, wat een enorme hefboom voor onze inspanningen creëert.
Get things done
Om écht impact te creëren, moet je dingen gedaan krijgen. Daarom houden we ons altijd aan ons plan en handelen we snel en onbevreesd. Interne communicaties houden we kort en bondig, want de echte, actie, die vindt plaats buiten onze kantoren. We werken harder en slimmer dan onze niet-duurzame concurrenten en vieren altijd onze successen.
Build trust
We reageren op een snelle, eerlijke en directe manier, ook wanneer we nog niet alle antwoorden hebben. Bij JUUNOO nemen we proactief verantwoordelijkheid voor onze daden. Doen wat je beloofd hebt tegen de afgesproken datum leidt tot wederzijds vertrouwen. Hierdoor kunnen we sneller en beter beslissingen nemen en verhogen we uiteindelijk ook de snelheid van JUUNOO.
Onze waarden
Learn
smart
Create
impact
Get things
done
Build
trust
Het JUUNOOtastic team
Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure?
Werken in een scale-up? Dat is ervoor zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plaats zetten. Daarom hechten we veel belang aan ons sollicitatieproces.
Solliciteer online
Kennisgesprek met HR
Vervolggesprek
Opdracht en referenties
Interview met onze CEO
Sollicitatieprocedure
Scaling up heeft alles te maken met de juiste mensen op de juiste plaats! Daarom steken we veel energie in ons rekruteringsproces:
1. Solliciteer online
2. Teams gesprek met HR
3. Vervolg-gesprek
4. Opdracht en referenties
5. Interview met onze CEO
Nog vragen?
Hi, ik ben Anjela. Binnenkort ben ik misschien wel jouw nieuwe HR-verantwoordelijke. Heb je nog vragen over deze job? Of wil je weten wat JUUNOO voor jou kan betekenen? Geef me een seintje, dan horen we elkaar snel.
