Menu
Bij JUUNOO willen we de bouwwereld volledig opnieuw uitvinden. Straffe taal? Wij denken van niet.
Het afval van binnenmuren veroorzaakt namelijk maar liefst 1% van de wereldwijde CO2-uitstoot. Daarom hebben we er onze missie van gemaakt om dat met de helft te verminderen. Bye bye wegwerp, hallo circulariteit!
Met ons team gaan we volop voor een duurzame bouwwereld. Klaar om samen de wereld te veranderen?
Bij JUUNOO willen we de bouwwereld volledig opnieuw uitvinden. Straffe taal? Wij denken van niet. Het afval van binnenmuren veroorzaakt namelijk maar liefst 1% van de totale CO2-uitstoot wereldwijd. Daarom hebben we er onze missie van gemaakt om dat met de helft te verminderen. Bye bye wegwerp, hallo circulariteit! Met ons team gaan we volop voor een duurzame bouwwereld. Klaar om samen de wereld te veranderen?
Als 1 van de 8 miljard mensen ter wereld, bezitten we slechts een fractie van de wereldwijde kennis. Onze groei versnellen doen we door te leren van wie al eerder deed wat wijzelf willen bereiken of verbeteren. Dat is waarom we bij JUUNOO geregeld uit comfortzone stappen en op zoek gaan naar die experts. Plan meetings, luister, leer en overtroef iedereen die er alleen voor wil gaan.
Bij JUUNOO streven we er elke dag naar om impact te creëren. Tegen 2030 zal ons duurzame bedrijfsmodel de nieuwe wereldwijde norm worden binnen de bouwsector. Elke dag bouwen we aan een blijvende en positieve impact. Zo inspireren we anderen om samen met ons actie te ondernemen, wat een enorme hefboom voor onze inspanningen creëert.
Er bestaat geen impact zonder resultaten. En omdat de tijd dringt, schrikken we er niet voor terug om hard te werken. Al doende leren we, en daar zijn we trots op. Stilstaan, twijfelen of wachten op goedkeuring is simpelweg niet toegestaan. Kom in actie, neem die beslissing en durf te falen. Dat is de enige manier om te groeien en resultaten te boeken.
We reageren op een snelle, eerlijke en directe manier, ook wanneer we nog niet alle antwoorden hebben. Bij JUUNOO nemen we proactief verantwoordelijkheid voor onze daden. Doen wat je beloofd hebt tegen de afgesproken datum leidt tot wederzijds vertrouwen. Hierdoor kunnen we sneller en beter beslissingen nemen en verhogen we uiteindelijk ook de snelheid van JUUNOO.
Om jouw talenten en passies volop te kunnen ontwikkelen, kom je bij ons terecht in een inspirerende en no-nonsense werkomgeving. Bij JUUNOO halen we elke dag het beste uit onszelf naar boven. We bieden je de nodige ruimte om te groeien en bij te leren.
Daarom overtuigen we je niet met wekelijkse frietjes op vrijdag, wél door jou eindeloze carrièremogelijkheden te beloven. Zo groeien we samen door naar het volgende level!
Ga jij de uitdaging aan en wil je er samen met ons voor gaan? Laat dan van je horen!
We vroegen aan ons JUUNOOtastic team waarom ze graag bij JUUNOO werken. Wil je iemand van het team een vraag stellen over jouw toekomstige werkomgeving? Aarzel dan niet om ze aan te spreken via LinkedIn!
Omdat je zin hebt om te werken in een bedrijf waarop je trots kunt zijn. Omdat je graag elke dag vol goesting naar je werk wilt gaan. En omdat je je wil laten omringen door mensen die nét zo ambitieus zijn als jij. Drie keer check? Dan zit je bij JUUNOO goed. We beloven je een motiverende werksfeer, inspirerende leeromgeving én een hele hoop andere voordelen. Scroll snel verder, dan ontdek je ze zelf!
Werken in een scale-up? Dat is ervoor zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plaats zetten. Daarom hechten we veel belang aan ons sollicitatieproces.
Je bezorgt ons jouw cv en motivatie via het online aanvraagformulier op onze website.
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek via Teams gaan we na of er een match is tussen jou en JUUNOO.
Je komt langs voor een diepte-interview met HR en jouw potentiële leidinggevende. We luisteren naar de hoogtepunten en leermomenten tijdens jouw carrière.
Afhankelijk van de vacature leg je tijdens deze ronde enkele tests af en bellen we een aantal van jouw referenties op.
Je komt langs voor een (laatste) gesprek met onze CEO Chris van de Voorde. Is er ook een cultural fit en voel je je thuis in onze bedrijfswaarden? Dan mag je goed nieuws van ons verwachten!
Werken in een scale-up? Dat is ervoor zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plaats zetten. Daarom hechten we veel belang aan ons sollicitatieproces.
Je bezorgt ons jouw cv en motivatiebrief via het online aanvraagformulier op onze website.
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek via Teams gaan we na of er een match is tussen jou en JUUNOO.
Je komt langs voor een diepte-interview met HR en jouw potentiële leidinggevende. We luisteren naar de hoogtepunten en leermomenten tijdens jouw carrière.
Afhankelijk van de vacature leg je tijdens deze ronde enkele tests af en bellen we een aantal van jouw referenties op.
Je komt langs voor een (laatste) gesprek met onze CEO Chris van de Voorde. Is er ook een cultural fit en voel je je thuis in onze bedrijfswaarden? Dan mag je goed nieuws van ons verwachten!
Niet onmiddellijk een geschikte vacature gevonden, maar enthousiast om mee te werken aan een circulaire bouwwereld? Solliciteer gerust spontaan!
Benieuwd naar de eindeloze mogelijkheden van de JUUNOO systeemwanden? We inspireren je graag.
Met steun van
Word je graag even opgebeld? We vertellen je graag meer over de duurzame (glazen) wanden en vergaderboxen van JUUNOO.
